Erstsemester-Mentoring
Mentoring ist ein Prozess, in dem eine erfahrene Person (Mentorin) die Entwicklung einer weniger erfahrenen Person (Mentee) unterstützt.
Die Hochschule Mainz bietet Studienanfängerinnen aus dem Fachbereich Technik und dem Studiengang Betriebswirtschaftslehre Vollzeit ein Mentoring-Programm an.
Ziel ist es, den Studentinnen eine optimale Förderung und Begleitung während der Startphase ihres Studiums zukommen zu lassen.
Studierende berichten
Warum mentoring?
Was bringen die workshops?
Fünf Pluspunkte – sowohl für die Mentee als auch für die Mentorin
- Kontakt zu erfahrenen Studentinnen
- Beratung und Erfahrungsaustausch
- Unterstützung und Motivation bei Studium, Praktikum und beim Berufseinstieg
- Auf- und Ausbau der Persönlichkeit und der sozialen Kompetenz sowie Stärkung des Selbstbewusstseins
- Teilnahme an interessanten Seminaren, Workshops und Stammtischen zur persönlichen Weiterentwicklung
Ziele des Mentoring
Die Mentee kann sich schnell und sicher in den Alltag und Arbeitsrhythmus einfinden. Die Mentorin steht ihrer Mentee bei persönlichen, organisatorischen und inhaltlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Wie läuft das Mentoring-Programm ab?
Mentee und Mentorin stehen während der Laufzeit in direktem Kontakt und vereinbaren individuelle Treffen.
Außerdem wird das Mentoring von einem Rahmenprogramm mit folgenden Veranstaltungen begleitet:
Hier treffen die „Tandems“ – Mentorin und Mentee – erstmals zusammen und haben die Möglichkeit, sich kennen zu lernen. Sie erhalten eine Einführung in das Projekt, eine Einweisung in die Rollen der Mentorin bzw. der Mentee sowie viele wichtige Informationen zum Projektablauf und Termine für den Stammtisch und die Seminare.
Außerdem wird das Mentoring von einem Rahmenprogramm mit folgenden Veranstaltungen begleitet:
AUFTAKTVERANSTALTUNG
Den offiziellen Start bildet die Auftaktveranstaltung an der Hochschule Mainz.Hier treffen die „Tandems“ – Mentorin und Mentee – erstmals zusammen und haben die Möglichkeit, sich kennen zu lernen. Sie erhalten eine Einführung in das Projekt, eine Einweisung in die Rollen der Mentorin bzw. der Mentee sowie viele wichtige Informationen zum Projektablauf und Termine für den Stammtisch und die Seminare.