Per­so­nen­ver­zeich­nis

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Zwiener, J., Palframan, J. & Rank, S. (2025). Volunteerism and its impact on employees’ well-being mediated by psychological empowerment. Presentation at the virtual Common Good HRM conference at WU Vienna, March, 11-12 2025. 

Rank, S. und Zwiener, J (2024). Workplace CSR Analysetool- Wie nachhaltig agiert mein Unternehmen für die Mitarbeitenden? Vortrag beim Meenzer Science Schoppe der Mainzer Wissenschaftsallianz. 4.12.24, Mainz. 

Rank, S. und Zwiener, J (2024). Workplace CSR - Analysetool für Unternehmen zur Reifegradbestimmung. Vortrag bei der IHK Rheinhessen, Netzwerk Personalentwicklung, 25.11.24, Mainz. 

Rank, S. & Zwiener, J. (2024). Internal CSR as a driver for an attractive and sustainable employer. 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wien. 

Rank, S., Zwiener, J. & Palframan, J. (2024). Internal CSR framework as a foundation for measuring sustainable Human Resource Management. Common-Good HR Spring Conference, Vienna, March 13-14 2024. 

Boos, J. (2010). Enabling Technologies in Czech-Winkelmann, S. (Hrsg.). Lexikon Sortimentspolitik. Gestaltung – Schnittstellen – Management – Kennzahlen. Deutscher Fachverlag. Frankfurt am Main. 

Jan 2023-Dez 2024

New Work Analysetool - im Rahmen des EMPOWER Transferprojekts

SoSe 2023-heute

Personal und Organisation

SoSe 24-heute

Führung-, Personal- und Organisationsentwicklung