Interne Weiterbildungsangebote
Die Weiterentwicklung und Qualifizierung ihrer Beschäftigten ist ein zentrales Anliegen der Hochschule Mainz. Unser Ziel ist es, Ihnen die Angebote bereit zu stellen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung bestmöglich begleiten.
Das Programm der Personalentwicklung beinhaltet Angebote aus verschiedenen Bereichen der Hochschule, unter anderem aus der Personalentwicklung, dem Kompetenzzentrum für Innovation in Studium und Lehre oder dem Qualifizierungskolleg. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, an Veranstaltungen von Netzwerkpartnerinnen und -partnern teilzunehmen.Weitere Informationen und die jeweiligen Ansprechpersonen finden Sie auf der Seite Anlaufstellen.
Für neue Beschäftigte und alle, die auf dem Laufenden bleiben möchten, bietet die Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten der Hochschule eine digitale Veranstaltungsreihe an, um sie bei ihrem Einstieg an der Hochschule zu unterstützen. Die Termine und weitere Informationen zur Reihe "Hochschule Mainz - Backstage" finden Sie im Intranet unter Neu an der Hochschule. Zu den Angeboten sind ausdrücklich auch alle Beschäftigten, die schon länger an der Hochschule sind und , herzlich eingeladen!
Individuelle Weiterentwicklung
Für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist Ihr/e Vorgesetzte/r die erste Ansprechperson. Die Personalentwicklung steht Ihnen gerne beratend zur Seite.
Mehr Informationen zu den Rahmenbedingungen finden Sie auf der Intranetseite Personalentwicklung.
Alle Beschäftigten haben die Möglichkeit, ein individuelles Coaching bei einem renommierten Beratungsanbieter in Anspruch zu nehmen. Alle Gespräche sind vertraulich und für Sie als Beschäftigte der Hochschule Mainz kostenlos. Mögliche Themenfelder, die im Rahmen des Coachings thematisiert werden können, sind:
- Beruf & Arbeitsplatz: Konflikte, Stress, berufliche Perspektiven, Umgang mit Veränderungen, schwierige Gesprächssituationen
- Psyche & Gesundheit: Stresssymptome, Schlafstörungen, depressive Verstimmungen, Burnout/Erschöpfung, Begleitung bei Krankheit, Tod und Trauer
- Familie & Partnerschaft: Erziehungsfragen, Trennung, Belastungen durch Pflege, Vorbereitung auf Ruhestand
- Suchtgefährdung & Abhängigkeit: Alkoholprobleme, Suchtmittelkonsum, Spielsucht, Sucht bei Angehörigen, Klinikvermittlungen
- Persönlichkeit: soziale Kompetenz: emotionale Stabilität, Zeit- und Selbstmanagement, Sicherheit im Auftreten
- Führungskräfteberatung: Umgang mit psychisch belastetem Personal, Spannungen und Konflikte im Team, Veränderungsprozesse, herausfordernde Führungssituationen
Die Zugangsdaten und weitere Informationen finden Sie im Intranet unter Betriebliches Gesundheitsmanagement.
