Willkommen in der Gleichstellung!
Wir setzen uns für die gleichstellungspolitischen Belange aller Mitglieder der Hochschule ein. Wir begreifen Gleichstellungsarbeit als ein Querschnittthema, das sich in allen Bereichen der Hochschule wiederfindet.
Wo die Gleichstellungsakteur*innen in der Hochschulstruktur verortet sind, können Sie der unteren Grafik entnehmen.
(Bildbeschreibung: Organigram, das die strukturelle Verankerung der zentralen und dezentralen Gleichstellungsbeauftragten an der Hochschule Mainz zeigt. Sowohl die zentralen als auch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten haben vielfältiges Mitspracherecht, z.B. im Senat oder den jeweiligen Fachbereichsräten.)
Die Gleichstellungsbeauftragten sind in den unterschiedlichsten Fragen Ansprechpartnerinnen für Studierende und Mitarbeitende – z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf, der Karriereförderung, bei Diskriminierung oder Benachteiligung. Sprechen Sie uns an!
Ein besonderer Fokus liegt auf den Themenfeldern Familiengerechte Hochschule und Frauen in der Wissenschaft. In diesen Bereichen arbeiten wir mit unterschiedlichen Fördermaßnahmen, Informations- sowie Beratungsangeboten.
Termine
Wo: D0.01, Campus
Wann: 13:30 Uhr
Prof. Dr. Markus Hehn
Finanzielle Unabhängigkeit für Frauen ist entscheidend für persönliche ihre Freiheit, Sicherheit und Selbstbestimmtheit, doch oft sind sie leider noch benachteiligt. Die Präsentation „Female Finance“ thematisiert, warum finanzielle Bildung für Frauen unerlässlich ist und wie aktuelle Herausforderungen wie der Gender Pay Gap sowie die Rentenlücke überwunden werden können. Denn Frauen sollten ihre Finanzen selbst in die Hand nehmen können – egal ob im Privaten, im Beruf oder im unternehmerischen Handeln.
Im Rahmen der Ringvorlesung “Gender in der Lehre” am Fachbereich Wirtschaft.
Wo: Hochschule Bochum
Wo: Zoom
Wann: 20 Uhr
In Kooperation mit dem Ada-Lovelace-Projekt Förderverein e.V. werden inspirierende MINT-Frauen vernetzt und erhalten die Möglichkeit zum Austausch, Kennenlernen und gegenseitigen Unterstützen.
Das Thema diesmal: „Frauen im Handwerk“
Als Speakerinnen sind mit dabei:
• Britt Gutmann (Gerüstbauermeisterin und Rechtsanwältin)
• Janina Müller (Dachdeckerin)
• Isabelle Nieder-Raspiller (Augenoptikermeisterin und Schulleiterin BBS Technik Koblenz)
Die Veranstaltung richtet sich an alle MINT-Interessierten, die sich zum Thema „Frauen im Handwerk“ austauschen wollen – ob in der Schule, im Studium oder in der Ausbildung, am Anfang einer MINT-Karriere, mittendrin oder am Ende.
Melden Sie sich jetzt schon per E-Mail unter info (at) ada-lovelace.de an und seien Sie am 26. Mai um 20 Uhr dabei!
Arbeitsgruppen
Aktionen z. B. zum 8. März, #4GenderStudies, Filmabende als Veranstaltungsformat/ Science Slams als Veranstaltungsformat; Kooperationen mit anderen HS/Unis
Sensibilisierung von Angestellten, Lehrenden und Studierende in der Thematik Diskriminierung (etwa Schulungsmaßnahmen)
Richtlinie, Dienstvereinbarung, Beschwerde- und Beratungsnetzwerk, Handlungsleitfaden für Diskriminierungsfälle, AGG-Beschwerdestelle
Wir freuen uns, über Ihr Interesse an diesen Themen und laden Sie herzlich ein, in den Arbeitsgruppen ehrenamtlich mitzuarbeiten! Melden Sie sich hierzu und für Rückfragen gerne bei Prof. Dr. Katharina Dahm als zentrale Gleichstellungsbeauftragte.
Haben Sie Fragen, Kritik oder sonstige Anmerkungen, dann schreiben Sie uns unter gleichstellung (at) hs-mainz.de
Kontakt
Katharina Dahm
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Mona Takow
Stellv. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
T +496131628/7306 | +49 6131 628-7306 | Mobil: +49173 3743348
Sonja Eisenblätter
Projekt Gender-Controlling